县委书记赵宇调研悦来镇尹家村党建、扶贫、信访工作

年底岁末，省检在即，工作开展怎样？工作效果如何？基层一线干部工作是否热情高涨？为了推进党建引领，各项工作齐头并进，激发一线干部的工作热情。12月4日，永兴县委书记赵宇、县委副书记陈占华、县人大常委会副主任陈声繁、县人民政府副县长李晓峰等领导来到悦来镇尹家村就党建、扶贫、信访工作进行调研，并与村干部、工作队员谈心谈话。

赵宇书记一行，首先查看了尹家村党务公开栏，询问了党建工作“五化”建设情况。随后，赵书记主持召开了谈心谈话调研座谈会。村党总支书记尹红平就党建、项目建设、脱贫攻坚、产业发展、整治环境卫生、社会治安综合治理等工作作了汇报。扶贫工作队长、村第一书记戴儒舟围绕“主角、主动、主导”和做好尹家村“红色、绿色、青色、黄色”四篇文章作了汇报。副县长李晓峰在会上强调了党建工作要对标“五化建设”，做好抓党建促脱贫工作。

永兴县委副书记陈占华在会上指出，脱贫攻坚工作要围绕“脱贫—稳定—发展”做好产业扶贫；工作队要围绕十项任务来开展工作，要进一步提升“三率一度”工作水平，防止漏评、错退和返贫现象的发生；加大工作落实、政策落实、责任落实的力度；坚持三走访三签字，建立负面清单，提高群众满意度。

调研组就尹家村党建、扶贫、信访工作进行了客观的评价，并指出了存在基础资料还不完善的问题。

最后，永兴县委书记赵宇在座谈会上发表了讲话。他指出，尹家村人多地少，先天资源不足，脱贫攻坚任务重，压力大，但是工作有特色、出亮点，脱贫攻坚工作走在了全县前列，工作队发挥了核心作用，2016年在全县率先“出列”，尹家村的做法和经验值得借鉴学习。

赵宇强调，这次调研也发现了一些细节问题，扶贫资料还有待完善，党务公开栏不规范，设岗定责安排不合理，信访基础资料不齐全等。悦来镇务必要举一反三，补齐短板，立行立改。

座谈会上，赵宇书记语重心长对村干部提出新的要求。一个班子的好坏，一个带头人是否选准，决定一个地方的工作是否有成效。支书强则班子强，班子强则地方工作就发展快，群众的幸福指数就高。要学会运用党建这个抓手，统领其他工作。以“懂不懂、愿不愿，能不能”作为一个村干部的选拔标准，科学运用“党建+”、“双带双培”工作法，摒弃简单粗暴的老办法，适应新时代发展的需要。开展谈心谈话，就是要解决基层干部“懂不懂、愿不愿、能不能”的问题，把推进党建工作作为着力点和落脚点。最后，他指出，尹家村基础是好的，干部是优秀的，要立足以问题为导向，提升治理能力和水平，确保各项工作更上一层楼。

座谈会后，赵宇书记一行还饶有兴趣地参观了革命烈士尹子韶的故居。