市经信委多措并举抓好企业人才队伍建设

今年，市经信委认真做好企业人才工作，各项工作抓的卓有成效。

加大调研摸底，突出高层次人才引领带动作用。为进一步摸清全市工业企业高层次人才现状，全面了解企业在管理、技术、技能等方面的人才需求，加大力度引进高层次人才来郴州工作，我委以全市规模以上工业企业、省“小巨人”计划企业及“专精特新”骨干企业为重点对象，通过问卷调查、现场询问、座谈讨论等形式，对66家企业进行了人才需求情况摸底，对其中的46家企业高学历人才及高级技工使用情况进行了调研，对高层次人才分布状况和工业企业人才需求情况进行了全面摸底，对全市113家工业企业进行了用工需求专项调研，积极落实引进企业高层次人才“22条”政策，鼓励企业引进高层次人才、鼓励高层次人才来郴州自主创新创业、营造良好的企业高层次人才生活发展环境。

积极招才引智，大力开展创新创业高层次领军人才引育。积极开展《湖南省中小企业银河培训工程》，通过对企业经营管理人员在中小企业云计算应用能力、创新方法与创新能力提升、纳税筹划和税务风险管理、中小企业公共服务平台网络建设运营、中小企业精益生产管理、中小企业金融知识和融资能力等9个专题方面的培训，积极组织了食品医药、节能环保、装备制造等产业链中131位企业生产经营管理人员参与学习。大力推进企业创新创业。通过开展“创客中国”大赛，对50多家企业进行创新培训和商业计划梳理，为企业展示风采，创新发展提供了明确的方向。此次活动湘晨飞机代表我市参加湖南省“创客中国”决赛，并荣获二等奖。组织全省参加北大、清华经济管理进修班的百名中小企业家走进郴州，在郴州高新区开启了“对标郴企”论坛，实地考察了郴州钖涛环保科技有限公司和湖南马上银电子商务公司，分享了两家企业从成立、成长到发展的成功经险。工信部工业品品牌专家组成员、浙大、清华 EMBA 班客座教授张长江老师并进行现场授课。

重视人才工作，专题研究部署人才工作。我委多次在党组（扩大）会议、委务会上，研究人才工作的安排部署，先后印发《关于组织委属系统高级职称人员进行专题讲座的通知》和《关于做好2018年郴州市工程系列职称评审工作的通知》等文件，不断营造尊重知识、重视人才的浓厚氛围，以讲促学，带动全市工业企业技术人才提高业务本领和知识水平；严格按照评审程序，全力做好工程系列初、中级职称评审工作。2018年共参与评审初级3人，中级189人，其中企业申报人数占比达45%。